MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lên kế hoạch tuyển dụng, chịu trách nhiệm tìm kiếm, thu hút nguồn lao động phổ thông làm tạp vụ, giúp việc nhà, nấu ăn,… (gọi là CTV) cho Công ty.
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, quy trình tư vấn – đào tạo cho CTV.
- Thực hiện đánh giá định kỳ về công tác tuyển dụng và đề xuất các giải pháp mới giúp tối ưu chất lượng và đúng tiến độ.
- Lập kế hoạch, xây dựng nội dung các chương trình hướng dẫn, đào tạo (cả online và offline) nhằm nâng cao chất lượng nguồn CTV.
- Quản lý hiệu quả công việc trong phòng Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm trên 5 năm về Tuyển dụng, Đào tạo, ưu tiên ứng viên đã từng tuyển dụng vị trí lao động phổ thông, công nhân hoặc quy mô trên 500 nhân sự.
- Có khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Tư duy logic, sáng tạo, lập kế hoạch tốt.
QUYỀN LỢI
- Lương từ 20 – 30 triệu (mức lương hấp dẫn phù hợp với năng lực.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Hưởng phép năm ngay khi vào làm chính thức, nghỉ lễ tết theo quy định.
- Thưởng lương tháng 13, du lịch trong và ngoài nước ít nhất 1 lần/năm.
- Nhận lương đầy đủ vào cuối tháng, xét tăng lương 6 tháng/lần.
- Môi trường làm việc công nghệ, năng động, thoải mái, ưu tiên sự sáng tạo.
Nơi làm việc: Số 69 D1, KDC Him Lam, Phường Tân Hưng, Quận 7.
Thời gian làm việc: 08h30 – 18h00 (nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30). Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật
