Key Responsibility
- ดูแลกระบวนการสรรหาและว่าจ้างพนักงานใหม่
- วางแผนในด้านการรับสมัครพนักงานที่มีประสิทธิภาพเข้ามาทำงานในบริษัท
- รับผิดชอบเรื่องระบบข้อมูล ติดตามผลการปฏิบัติงานและสวัสดิการของพนักงาน
- ให้คำปรึกษาแก่พนักงานคนอื่น ๆ เกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานและนโยบายและขั้นตอนการจ้างงานของนายจ้างเอง
- ดูแลความเรียบร้อยในภาพรวมต่างๆ ในบริษัท เช่น อุปกรณ์ในออฟฟิศให้กับพนักงาน
- รับผิดชอบ ดูแลเอกสารต่างๆทางบัญชี ที่เกี่ยวข้องกับบริษัท
- รับผิดชอบหน้าที่บันทึกข้อมูลทางการเงินตามระบบของการบัญชี
- ทำบัญชีรายรับ บัญชีรายจ่าย ให้กับองค์กร
- ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี
- บันทึกการจ่ายเงิน การรับเงิน และธุรกรรมทางการเงินของบริษัท
- ทำงบดุล และรวบรวมรายงานการเงินตามระยะเวลาที่กำหนด
- จัดแสดงรายรับรายจ่ายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท
- ทำรายงานปิดงบการเงินประจำเดือนให้กับบริษัท
- ทำงานที่ได้มอบหมายจากหัวหน้า
- จัดทำ Weekly Report รวบรวมทุกข้อมูล สรุปผลและรายงานปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในการทำงาน
Qualification
- รับเฉพาะสัญชาติไทยเท่านั้น อายุ 25 – 36 ปี
- จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ทางด้านบัญชี การเงิน
- มีความละเอียดรอบคอบ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี และเก็บรักษาไว้ในที่ที่ปลอดภัย
- มีความรู้ด้านภาษีและกฎหมายแรงงาน อย่างดี
- สามารถสื่อสารเจรจาได้ดีทั้งการ พูด และการเขียน
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
- มีความรับผิดชอบ สามารถบริหารจัดการงานและเวลาได้ดี
- มีแล็ปท็อปส่วนตัว
- มีความซื่อสัตย์ และเก็บรักษาความลับได้ดี
- มีความเป็นผู้นำ สามารถแก้ปัญหาได้เป็นอย่างดี
